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                  Politique de l’entreprise
 

Notre politique de recrutement





LYON'Sécurité attache une importance considérable au recrutement de son personnel.

Notre entreprise ne fait appel qu'à du personnel qualifié et diplômé .

Aucun 'étudiant', aucun personnel 'de passage' .

Tous nos agents bénéficient d'une Autorisation Préfectorale , délivrée par le Préfet de Police du département suite aux résultats d'une enquête de moralité diligentée par les Renseignements Généraux.

Les Agents ainsi recrutés suivent ensuite une formation INTERNE , indispensable pour qu'ils intègrent parfaitement la politique de LYON'Sécurité en matière de qualité des prestations, de fonctionnement .

Nos clients ont ainsi l'assurance d'être protégés par des professionnels, et non des amateurs .

 
  • Agents de Prévention et Sécurité ------- Qualifiés E.R.P.1, E.R.P.2 .ou IGH
  • Conducteurs de chien de défense ----- Titulaires du CPACS (Agent Cynophile Diplômé)

                                                                                    Puis entraînement régulier du chien OBLIGATOIRE

  • Opérateurs de Télésurveillance -------- Titulaire du CAP Opérateur ou CAP Sécurité
  • Agents Rondiers -----------------------------Titulaires CPACS ou ERP1 ou CAP Sécurité
Nos agents suivent régulièrement des périodes de remises à niveau 'Premiers Secours' (SST ou AFPS) afin de rester opérationnels en toute circonstance !

 

 


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